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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 24 jours

Encadrant Technique CUS - SAINT-PRIEST

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Saint-Priest (69)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
14 avril 2026
Date limite
14 mai 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Placé sous l'autorité de la directrice économie emploi, vous prenez en charge l'encadrement des jeunes en chantiers d'utilité sociale (CUS). Ces chantiers ont pour objectif de proposer une première activité à des jeunes sortis du système scolaire qui recherchent une orientation professionnelle. Vous assurez l'encadrement de 35 jeunes par an dans le cadre des Chantiers Permanents d'Insertion. Vous interviendrez avec cette équipe sur une vingtaine de chantiers par an. Vous accompagnerez également la mise en oeuvre des Chantiers d'été qui concernent 250 jeunes sur les mois de juillet et août. - Diriger toutes les étapes nécessaires à l'exécution d'un chantier - Encadrer les jeunes en difficulté d'insertion socio-professionnelle en leur transmettant les savoirs techniques et les règles qui régissent le cadre de travail et garantissent leur sécurité - Favoriser leur insertion et leur adapation à une situation d'emploi en les accompagnant dans leurs démarches en lien avec les travailleurs sociaux, les conseillers d'insertion et les éducateurs spécialisés - Assurer un reporting écrit de l'activité pour permettre l'évaluation du dispositif - Participer à la rédaction des dossiers de programmation et des bilans - Assurer la logistique et l'approvisionnement des chantiers d'insertion et surveiller la bonne exécution des travaux - Assurer le lien technique et logistique entre tous les chantiers et assurer le magasinage des matériels et matériaux - Soutenir le coordonnateur dans la recherche de chantier et l'étude de ces chantiers pour en déterminer la faisabilité technique - Participer à la mise en oeuvre des chantiers d'été - Participer aux réunions d'équipe CUS et aux réunions d'équipe de la Direction Economie-Emploi HORAIRES DE TRAVAIL 36h30 / semaine (sur 5 jours) - 8,5 RTT/an REMUNERATION Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année

Profil attendu

- Connaissance du public en difficulté et des dispositifs d'insertion - Capacité à gérer les situations conflictuelles - Capacité d'écoute et aptitude au dialogue - Connaissances techniques en plâtrerie, peinture et petits travaux d'entretien - Métrage-Préparation de commande-Réception des marchandises - Savoir prendre du recul - Rigueur, sens de l'organisation - Connaissances en informatique - Permis B obligatoire (conduite de véhicules utilitaires pour transporter le matériel sur les chantiers et les personnes ).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Réf. O069260414001314Fonction publique territoriale

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