ATSEM - Ecole Emile Zola - Mairie de Chartres

Titulaire d’un CAP AEPE, vous savez identifier les besoins de l’enfant, maitriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, maitriser les techniques de nettoyage et utiliser le matériel d’entretien. Vous mettrez en œuvre les activités et projets des enseignants, et aiderez les enfants dans l’acquisition de l’autonomie. Vous avez le sens du travail en équipe et des qualités relationnelles, vous faites preuve d’initiative, de polyvalence, d’adaptabilité, de discrétion professionnelle.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable. Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences. Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur. Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc. Ensemble, construisons le futur ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique. À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.