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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Assistant administratif (h/f) - Commune de Beausoleil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Beausoleil (06)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Expérience
Confirmé
Publication
14 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vous serez amené à assurer la gestion des activités administratives du Cabinet sous la responsabilité de l'assistante sénior. 1 - Appui administratif du cabinet : • Participation au traitement du courrier (enregistrement, rédaction, mise en forme, envoi, archivage) – en binôme avec la chargée de gestion administrative ; • Rédaction des réponses apportées et des courriers récurrents (décès, naissances, cartes de félicitations, etc.) ; • Gestion et mise à jour des listings protocole ; • Envoi et suivi des invitations protocolaires ; • Mise à jour des tableaux de suivi ; • Application des priorités définies par la chargée de gestion administrative ; • Continuité de service en cas d’absence. 2 - Secrétariat des élus ; • Gestion des invitations extérieures et manifestations organisées sur Beausoleil : tenir à jour le planning des manifestations, informer les élus et s’assurer de leur participation ; • Réunions de majorité et conseils Municipaux : établir la feuille de présence, appeler, envoyer des mails aux élus, etc ; • Réception et réponses aux envois de la Communauté d’agglomération de la Riviera Française pour les élus. 3 - Accueil et interface : • Accueil physique et téléphonique du cabinet ; • Accueil des rendez-vous du Maire ; • Orientation des demandes. Contraintes spécifiques : • Pics d’activité liés à l’agenda du Maire ; • Polyvalence. Horaires / salaire : • 36h30 ; • 8h30-12h30 / 13h30-17h et 16h00 le vendredi.

Profil attendu

Connaissances : • Fonctionnement d’une collectivité ; • Outils bureautiques et agendas partagés. Compétences : • Organisation et rigueur ; • Gestion des priorités ; • Qualités relationnelles ; • Réactivité. Comportement : • Discrétion ; • Disponibilité ; • Sens du service ; • Capacité à travailler en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Mairie de Beausoleil 06240 BEAUSOLEIL ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O006260414001082Fonction publique territoriale

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