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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 24 jours

Agent de maintenance - Collège J. Ferry MONTLUCON - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Moulins (03)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
14 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Assurer le bon fonctionnement matériel de l'établissement. Assurer l'agencement et le maintien en fonctionnement des locaux. Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements, des matériels et leur qualité de fonctionnement. Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie. Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées. Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions. Entretenir et ranger le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux. Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde (déménagement de mobilier, réception de matériels...) Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique adaptée. Gérer les conteneurs à déchets.

Profil attendu

Poste basé au collège Jules Ferry à Montluçon Diplôme requis: Titulaire, au minimum, d'un CAP Maintenance des Bâtiments ou dans un corps de métiers du bâtiment. Permis B Connaitre les règles pratiques d'hygiène et de sécurité. Connaitre les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment. Connaitre les normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux. Connaitre les conditions de manutention et de maniement des matériels et des machines d’entretien. Connaître les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public. Avoir des connaissances de bases en informatique (outils bureautiques et de messagerie). Avoir une bonne expression orale et écrite. Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Savoir détecter les dysfonctionnements d’une installation ou d’une machine. Savoir utiliser et entretenir les matériels et machines. Sens du travail en équipe. Qualités relationnelles. Rigueur. Polyvalence. Faire preuve d'initiatives.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Direction Education Jeunesse : Laurence COURTOIS (04 70 35 72 83) Direction Ressources Humaines : Eric GUIZON (04 70 34 41 86) [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Réf. O003260414000244Fonction publique territoriale

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