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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 23 jours

Gestionnaire budgétaire et régisseur suppléant à la CRS N°51 SARAN H/F

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest

Localisation
CRS N°51 - 1437 Ancienne route de Chartres - 45770 SARAN (45)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
15 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Exécution et suivi du budget de la compagnie - Recueil des demandes budgétaires - Tenue du tableau des comptes sensibles et des autres tableaux de bords - Gestion des données budgétaires dans les applications informatiques : CHORUS-COEUR, CHORUS-FORMULAIRES et CHORUS-DT - Gestion et suivi des commandes papeteries et fournitures de bureau - Travail en collaboration avec la plate-forme CHORUS - Gestion et suivi des indemnités IJAT – HS – Dimanches, nuits et J.fériés - Gestion des ordres de mission et état de frais de la Compagnie (création et suivi sur Chorus -DT et tableau interne) - Intérim du régisseur titulaire (Logiciel LORRAIN NG) – reversement des recettes relatives aux prestations de services d’ordre Votre environnement professionnel : Activités du service - Effectuer des demandes d’achats - Effectuer les services faits - Contrôler les factures - Établir la gestion budgétaire de la compagnie - Solliciter les fournisseurs pour l’établissement de devis - Établir les états indemnitaires, tous grades Service indépendant en relation directe avec le Commandant de Compagnie travaillant en lien étroit avec les différents services. Composition et effectifs du service 1 SA – 1 fonctionnaire actif – 2 Adjoints administratifs Liaisons hiérarchiques Commandant de Compagnie – Capitaine adjoint Liaisons fonctionnelles Relations internes avec les unités CRS de la Direction Zonale CRS Ouest Relations externes avec le SGAMI OUEST , divers créanciers et fournisseurs

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique / à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique / requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise / à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique / à acquérir Savoir analyser niveau pratique / à acquérir Savoir s’organiser niveau pratique / à acquérir Savoir appliquer la réglementation niveau pratique / à acquérir Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir-être Savoir accueillir niveau pratique / requis Savoir communiquer niveau pratique / requis Savoir s’adapter niveau pratique / à acquérir Savoir s’exprimer oralement niveau pratique / requis Vos perspectives : Evolution statutaire Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigueur – Discrétion – Travail sur écran – Maîtrise d’applications informatiques spécifiques au personnel (CHORUS formulaires, CHORUS coeur, boîte email, A440..) - Règles strictes de confidentialité à respecter. Régime hebdomadaire : 40 h 30 générant 29 jours RTT / an Qui contacter ? Mail : [email protected] Service financier : 02 38 81 88 56 Mail: [email protected] Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service. Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : CRS 51 SARAN - 1437 ancienne route de Chartres 45770 SARAN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestion budgétaire et financière Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 : Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF006 : Régisseuse/Régisseur d’avances et/ou de recettes Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Gestion budgétaire et financière Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A : Gestionnaire des ressources budgétaires Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF005A : Régisseur d’avances Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 CODE SAA : 45CR5150 CODE SAO : 45CR5151

Cadre juridique

Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ; 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Réf. MINT_BA045PNC-119272Fonction publique d'État

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