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PostePublic
FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - HYERES LES PALMIERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hyères (83)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
15 avril 2026
Date limite
10 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de Madame la Maire et de l'équipe municipale, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique • Contribution aux choix stratégiques, tactiques organisationnels, conseil et assistance auprès de Mme la Maire et des élus dans la définition des orientations stratégiques ; • Coordination des services municipaux en collaboration avec les DGA en cohérence avec les orientations préalablement définies; • Développement d’une administration moderne, réactive, fiable, tirant profit des évolutions organisationnelles et technologiques, tout en garantissant une approche humaine et respectueuse des conditions de travail de chacun et chacune; • Pilotage du management des équipes, animation des instances d’échanges et de réflexion au sein de l’administration, garant d’un dialogue social de qualité; • Développement d’une culture managériale moderne, fondée sur la transversalité, l’innovation et favorisation le développement des compétences professionnelles; • Optimisation de la gestion des ressources de la collectivité, dans le respect de la réglementation; • Adaptation et organisation des changements nécessaires pour faire face aux évolutions du contexte juridique, politique, financier, etc • Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels et socio-économiques ;

Profil attendu

• Contribution aux choix stratégiques, tactiques organisationnels, conseil et assistance auprès de Mme la Maire et des élus dans la définition des orientations stratégiques ; • Coordination des services municipaux en collaboration avec les DGA en cohérence avec les orientations préalablement définies; • Développement d’une administration moderne, réactive, fiable, tirant profit des évolutions organisationnelles et technologiques, tout en garantissant une approche humaine et respectueuse des conditions de travail de chacun et chacune; • Pilotage du management des équipes, animation des instances d’échanges et de réflexion au sein de l’administration, garant d’un dialogue social de qualité; • Développement d’une culture managériale moderne, fondée sur la transversalité, l’innovation et favorisation le développement des compétences professionnelles; • Optimisation de la gestion des ressources de la collectivité, dans le respect de la réglementation; • Adaptation et organisation des changements nécessaires pour faire face aux évolutions du contexte juridique, politique, financier, etc • Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels et socio-économiques ;

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur

Informations complémentaires

Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 8€, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED. Poste à pourvoir : 1er juillet 2026 Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Pour toute information : Vous pouvez adresser votre question par mail à [email protected] Adresse postale : MAIRIE D’HYERES – Service DRH – Pôle Développement des compétences, 12 Avenue Joseph CLOTIS, BP 709, 83412 HYERES CEDEX

Cadre juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Réf. O083260415000414Fonction publique territoriale

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