Technicien informatique - Commune de Sainte-Anne

Capacité à mettre en oeuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures Maîtrise des infrastructures Systèmes et Réseaux Maîtrise de l'administration Systèmes et Réseaux Bonne connaissance des applications métiers Maîtrise des outils bureautiques Capacité à mettre en oeuvre la politique sécurité des systèmes d'information Capacité d'analyse et de synthèse suite à un dysfonctionnement ou une panne Capacité rendre compte à l'écrit ou l'oral, à élaborer des documents techniques ou pédagogiques, à animer des séances de formation ou de travail Garant de l'image du service public : rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie Disponibilité nécessaire vis-à-vis des usagers et des services Discrétion et secret professionnel primordial Sens de l'organisation et du classement Facilité à travailler en équipe Partage d'informations techniques entre les différents agents de la DSI Assurer une veille technologique constante Etre force de propositions

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise

Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Commune de Sainte-Anne. Conditions salariales : Statutaire + RIFSEEP (IFSE) Avantages : tickets restaurants, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.