Policier municipal - responsable du pôle prévention- H/F - Mairie de RAMBOUILLET

Vous maîtrisez le cadre d’intervention des gardiens de Police Municipale, les pouvoirs de police du Maire, ainsi que les lois et réglementations inhérentes à vos missions comme le code de la route. Doué(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez de capacités à analyser une situation et à rendre compte. Disponible et rigoureux(se) vous avez une aptitude au respect des ordres et consignes données. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en réseau et en mode projet en faisant preuve de créativité pédagogique. Vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, d’une bonne condition physique et êtes titulaire du permis B. La pratique de l'outil informatique, plus précisément la connaissance du logiciel YPOK serait appréciée, ainsi que d’une aptitude au port d'armes (catégorie B – Glock 17 et D). Service organisé du lundi au vendredi, 08h30 – 12h00 / 13h30 – 17h30 (horaires variables). Un renfort dans les brigades de roulement est demandé sur la période estivale et certains samedi, service organisé du lundi au vendredi : • Matin : 07h30 – 14h30 • Après-midi 14h00 – 23h00 (23h30 le vendredi) Un binôme est programmé chaque samedi de 10h00 à 19h30 toute l’année, et de17h00 à 02h30 les samedis de juillet et août. Les horaires peuvent être adaptés ponctuellement en fonction des besoins du service et des manifestations locales (festivités, événements particuliers). Ce poste est ouvert aux détachements sous réserve des conditions réglementaires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Envoyer CV et lettre de motivation : [email protected] Madame le Maire de Rambouillet 2 place de la Libération 78514 RAMBOUILLET CEDEX

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.