Chargé.e de mission SPRH - copropriétés et bâtiments durables

Connaissances : Ingénieur.e thermique des bâtiments ou expertise et expérience significative en matière de bâtiments durables/rénovation énergétique • Les enjeux et problématiques liées au secteur ainsi que le cadre règlementaire des politiques publiques · Les acteurs de son domaine : la connaissance des acteurs du logement et des copropriétés serait un plus • Fonctionnement des collectivités locales et connaissance des marchés publics Compétences Opérationnelles • Définir une stratégie • Mettre en œuvre le pilotage de projets • Utiliser des outils collaboratifs et être à l'aise sur les logiciels bureautiques -Anticiper et gérer les risques · Capacité à se positionner vis-à-vis des partenaires • Techniques de communication : méthodes d’Intelligence Collective /Mobiliser et animer des réseaux/ Négocier • Accompagner le changement Compétences Comportementales • Travailler en équipe • Être créatif, innover • Être méthodique et synthétique • Être force de proposition • Être ferme et diplomate • Être à l’aise dans les relations interpersonnelles -Gestion des émotions • Être pédagogue

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Les jury de recrutement pourraient se tenir les 9, 11 et/ou 12 juin (après-midis) Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, chargée de recrutement, 02 38 70 27 46

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.