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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

Agent social Monconseil H/F (n°11074) - CCAS DE TOURS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Tours (37)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 avril 2026
Date limite
14 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Les missions générales s’inscrivent dans les valeurs du service public, les valeurs humanistes du CCAS, dans les politiques médico-sociales et dans une démarche de santé publique. Sous la responsabilité hiérarchique de l’IDE et de la cadre de santé, il/elle concourt à l’accompagnement des résidents en situation de besoin, d’aide dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur choix de vie, de leur rythme et de leur dignité en vue de maintenir, restaurer et/ou stimuler leur autonomie, au confort, à la sécurité et au bien-être de la personne. Il/elle participe à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet individualisé de chaque résident  Relationnel et Transmission • Participer à l’intégration des nouveaux résidents avec les autres intervenants dans le respect de leur fonction • Participer aux transmissions écrites et orales : transmettre tout changement de comportement du résident, participer aux réunions d’équipe et participer à l’intégration du nouveau personnel, stagiaires …  Hygiène • Sous la responsabilité de l’IDE, mettre en œuvre les soins d'hygiène, de confort et de propreté afin d'assurer le bon déroulement des actes de la vie quotidienne de la personne : toilette, habillage en s’adaptant à la dépendance évolutive des résidents, déplacement, repas, lever, coucher, continence, réfection des lits… • Gérer le linge du résident : trier, ranger, habiller, maintenir en état de propreté • Gérer le tri du linge plat • Gérer les stocks d’étage des produits d’incontinence  Restauration (dans le respect de la réglementation) • Respecter le rythme des prises alimentaires, le choix alimentaire de la personne • Organiser le bon déroulement des repas en salle et en chambre : réceptionner les repas, installer les résidents, proposer des aides adaptées à la dépendance • Gérer les stocks des offices (eau, sucre, vaisselle…) et remettre en état de propreté les offices et logements (y compris poubelles et sanitaires).  Animation/Accompagnement • Favoriser l’accomplissement des actes de la vie courante dans le respect des rituels des résidents • Participer au projet d’animation : susciter l’intérêt des résidents pour les animations programmées, y participer  Sécurité et prévention • Veiller à la sécurité de la personne et faire face aux situations d’urgence. • Participer à la chaîne d’intervention de la lutte contre l’incendie (équipier d’intervention) • Participer au plan de continuité des activités, plan canicule  Nettoyage • Nettoyer les espaces collectifs et privatifs (chambre, salle de bain, WC …)

Profil attendu

Compétences professionnelles : Savoir rendre compte Capacité d’animation Qualités individuelles et Aptitudes : Pédagogue Sens de l’organisation Ecoute et observation Qualités relationnelles Force de proposition Sens du travail en équipe Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique Modalité de temps de travail : 37 h Conditions particulières d’exercice : Travaille 1 week-end sur 2 et jours fériés Habilitations, formations et qualifications requises : -BEPA services aux personnes -BEP sanitaire et social -Diplôme d’AES Connaissances attendues pour la délivrance des diplômes précités

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 2 allée des Aulnes CS 81237 37012 TOURS cedex 1 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Réf. O037260414001363Fonction publique territoriale

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