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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

RESPONSABLE ÉQUIPE RÉFÉRENT ÉVALUATION (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Le Puy-en-Velay (43)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 30 mois
Statut du poste
Vacant
Publication
15 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le contexte La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges, de la petite-enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. L’Aide Sociale à l’Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l’Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance par l’autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d’ordre éducatif. La CASED participe au recueil et traitement des informations préoccupantes/signalements, à la mise en œuvre du dispositif de protection de l’enfance et à l’évaluation des situations en protection de l’enfance. L’équipe CASED se compose de 5 travailleurs médico -sociaux (assistant social, éducateur, infirmière puéricultrice) , 2 gestionnaires administratives et 2 responsables de service Vos missions Au cœur des enjeux de protection de l’enfance, vous pilotez et sécurisez le traitement des informations préoccupantes, de leur analyse à leur orientation, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires institutionnels. Vous apportez votre expertise aux professionnels, garantissez la qualité des évaluations et encadrez une équipe spécialisée, en veillant à la rigueur des pratiques, à la prise de décision et à la continuité de service. Le défi à relever ! À nos côtés, contribuez à l’accompagnement des enfants du territoire !

Profil attendu

Pourquoi pas vous ? Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l’enfance ? Vous cherchez un poste à responsabilités avec un réel impact ? Vous avez le sens du service public et des qualités relationnelles ? - Formation requise : Diplôme d’état éducateur spécialisé, assistant de service social, puéricultrice ou expérience confirmée en protection de l’enfance En raison des missions effectuées, veuillez impérativement joindre votre attestation d'honorabilité à votre candidature.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Puéricultrice

Informations complémentaires

Durée du contrat : 30 mois Les avantages de notre collectivité / du poste : Une équipe de travail dynamique Un réseau actif de partenaires Une grande autonomie Un cadre de travail et de vie avantageux Personne à contacter pour plus de renseignement : Madame Sandrine SECHI - Directrice déléguée enfance - 04 71 07 45 07 Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement - 04 71 07 11 27

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Réf. O043260415000472Fonction publique territoriale

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