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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

AGENT CHARGE DE LA MOBILITE ET DU RECRUTEMENT

Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)

Localisation
BASE NAVALE DE BREST 29200 BREST (29)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
15 avril 2026
Date limite
13 juillet 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au sein de la section « Référentiel des effectifs en organisation – Mobilité – Restructurations », dans une équipe de 6 agents, vous assurez les missions suivantes : Exploiter les demandes de mobilité du personnel civil en respectant les processus ; Suivre l’état d’avancement des mouvements individuels de personnel en alimentant la base de suivi des vacances de poste ; Vérifier l’actualisation des mouvements impactant la gestion des effectifs et effectuer les relances en l’absence d’arrêté d’affectation ; Identifier les dossiers en retard ou en anomalie, alerter et mener les actions correctives; Mettre en ligne des fiches de poste et assurer leur suivi ; Assurer le montage et la complétude des dossiers de recrutement issus du PDR, des apprentis et vacataires en respectant le calendrier imposé ; Conseiller et informer les correspondants de la division organique des divisions, départements et pôles et des procédures à respecter ; Constituer et maintenir à jour la collection des fiches de poste de l’ensemble des agents civils ; Préparer les travaux annuels sur l’indemnité temporaire de mobilité ; Appuyer l’action de l’AMR : rédaction des conventions mobilité, mise à jour des tableaux de suivi des agents restructurés ; Établir des bilans ponctuels en réponse aux sollicitations de l’autorité territoriale d’emploi (ATE), du centre ministériel de gestion ; Alimenter et fiabiliser les tableaux de suivi nécessaires au dialogue de gestion avec l’ATE.

Profil attendu

Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein ministère des armées. Vous savez faire preuve d’une bonne organisation, d’une adaptabilité et d’une capacité à travailler en équipe et en réseau. Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation. Préciser le niveau d’expérience requis.

Conditions d'exercice

Horaires variables

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Ligne de bus interne base navale – parking à proximité - Semaine de 5 jours

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. DEF_21-00064437Fonction publique d'État

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