Agent de restauration collective et d'entretien des locaux (H/F) - MAIRIE DE TULLINS

CAP / BEP Cuisine ou équivalent Formations HACCP / Hygiène en restauration collective Connaissances des techniques de production culinaire CAP/BEP métier de l’hygiène des locaux (serait un +) Connaissance des consignes de sécurité SPECIFICITES DU POSTE : Temps de travail annualisé au regard du calendrier scolaire et des nécessités de service

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ REMUNERATION : - Poste ouvert aux titulaires grade d’adjoint technique territorial et aux contractuels - Poste à temps complet - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE de 200 € bruts mensuels et CIA selon les règles d’attribution de la collectivité) - Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions - Adhésion possible au COS 38 et à l’Association des Personnels du Pays Voironnais - Prise de fonction 1er septembre 2026 Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 31 mai 2026 à [email protected] ou par voie postale à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Clos des Chartreux – CS 20058 38347 TULLINS CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.