FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours
Directeur des ressources humaines (h/f) - SAINT-ELOI
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Saint-Éloi (58)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
15 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein d'une commune à taille humaine, sous l'autorité du Maire, vous assurez la gestion et le pilotage des ressources humaines de la collectivité. Vous êtes un appui stratégique et opérationnel des élus et des services.
- Assurer la gestion administrative du personnel (carrières, positions, actes administratifs)
- Préparer et suivre la paie et les déclarations sociales (DSN)
- Gérer les absences, congés et dossier maladie
- Organiser les procédures de recrutement et l'intégration des agents
- Établir et suivre le plan de formation
- Conseiller les élus et les responsables des services en matière de RH
- Veiller à l'application du statut de la fonction publique territoriale
- Participer au suivi de la masse salariale et à la préparation budgétaire RH
Profil attendu
- Formation en RH, droit public ou équivalent
- Expérience forte dans un poste similaire en collectivité territoriale
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise des outils de bureautiques et logiciels RH/paie
- Capacités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Aptitude au travail en autonomie et en transversalité
Spécificités du poste:
- Polyvalence liée à la taille de la collectivité
- Travail en transversalité avec l'ensemble des services
- Disponibilité importante (réunions en soirée)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV par mail à :
[email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice / Directeur des ressources humaines
Réf. O058260415000687Fonction publique territoriale