Aide à domicile (h/f) - CCAS de MONTMORENCY

Profil recherché Compétences techniques : • Connaissance du public âgé et/ou en situation de handicap : compréhension des besoins spécifiques, des fragilités et des bonnes pratiques d’accompagnement à domicile. • Maîtrise des produits ménagers et de leurs conditions d’utilisation : connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation adaptée des produits selon les surfaces et les situations. • Permis de conduire B : capacité à se déplacer de manière autonome pour assurer les interventions sur la commune dans le respect des contraintes horaires. Savoir-faire : • Travailler en équipe et collaborer avec les agents coordinateurs : transmettre les informations utiles, s’inscrire dans une organisation collective et assurer la continuité du service. • Adapter son intervention aux besoins de la personne aidée : organiser son travail, prioriser les tâches et ajuster ses actions en fonction de la situation et de l’autonomie de la personne. • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : mettre en œuvre des pratiques professionnelles conformes pour garantir un environnement sain et sécurisé. Savoir-être : • Sens de l’écoute : être attentif aux besoins exprimés ou non de la personne accompagnée. • Bienveillance et respect de la personne : adopter une posture professionnelle respectueuse de la dignité, des habitudes et du rythme de vie. • Discrétion professionnelle : respecter la confidentialité des informations et la vie privée des usagers. • Rigueur et autonomie : faire preuve de sérieux dans l’exécution des tâches tout en étant capable de travailler seul.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 17 avenue Charles de Gaulle 95160 MONTMORENCY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.