FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 23 jours
Chargé·e de mission Décarbonation - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux
Localisation
Orléans (45)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
15 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Chargé·e de mission Décarbonation
Vous souhaitez contribuer à relever les défis écologiques et climatiques ?
La Direction des Transformations Écologiques et du Climat (DTEC) du Conseil Régional Centre-Val de Loire recrute en 2026. Suite à une réorganisation, plusieurs postes sont ouverts : rejoignez une équipe dynamique et motivée qui pilote, met en œuvre et contribue aux politiques régionales dans une logique de coopération avec l’ensemble des autres directions et des partenaires en région.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260415000730-charge-e-mission-decarbonation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Connaissances
• Les enjeux et le cadre règlementaire des politiques publiques de son secteur : décarbonation, énergie-climat, transition écologique, réglementation environnementale…
• Les acteurs de son domaine
• Le fonctionnement des collectivités locales et connaissance des marchés publics
• Les techniques de conception, d’évaluation des politiques publiques
Compétences Opérationnelles
• Savoir réaliser et challenger un bilan carbone
• Définir une stratégie de décarbonation
• Mettre en œuvre le pilotage de projets
• Utiliser les méthodes d’Intelligence Collective
• Maîtriser les techniques d'animation et de communication (animer des réseaux, conduire des réunions...)
• Savoir négocier
• Savoir rédiger, synthétiser des avis, notes, rapports
• Comprendre les stratégies des différents acteurs locaux et être capable de s’adapter aux contextes locaux
• Maîtriser les logiciels de bureautique et outils collaboratifs
• Maîtriser l’anglais
Compétences Comportementales
• Savoir travailler en équipe
• Être créatif, innover
• Être force de proposition
• Être à l’aise dans les relations interpersonnelles et à l’écoute de ses interlocuteurs
• Être pédagogue et diplomate
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Renseignements administratifs : Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement et accompagnement à la mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.71
Dates prévisionnelles des entretiens : 29 mai ou 5 juin 2026
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable énergie
Réf. O045260415000730Fonction publique territoriale