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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 23 jours

GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS (H/F) - CCAS de TOULON

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Toulon (83)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
15 avril 2026
Date limite
14 juin 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Présentation du CCAS Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de TOULON est un établissement public administratif qui met en œuvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité dans la lutte contre l’exclusion et dans l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Il dispose de trois Directions encadrées par une Direction Générale : Direction de l’Autonomie, Direction de l’Inclusion et de la Solidarité, Direction des Ressources Moyens Généraux. Présentation de la Direction des Ressources et Moyens Généraux La Direction des Ressources et moyens généraux regroupe le Service des Pilotage budgétaire, Dialogue de gestion et Suivie de la Masse Salariale, le Service des Ressources Humaines et le Service des Marchés publics & Développement Durable. Elle anime, pilote et coordonne ces trois services qui lui sont rattachés afin de faciliter le bon déroulement des opérations qui permettent le fonctionnement de tous les services et établissements du CCAS. Sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources et Moyens Généraux, la stratégie de communication du CCAS est également confiée aux Chargé(e)s de Communication Multimédia, dont l'encadrement relève de cette direction. Présentation du Service Marchés Publics et Développement Durable Le service des marchés publics a pour missions principales la passation et l’exécution des marchés de fournitures, services ou travaux pour l’ensemble du CCAS, en collaboration avec les services. Ces missions s’exercent dans le respect de la réglementation sur les marchés publics, dans un objectif de sécurité juridique. Le service veille à intégrer des critères de développement durable dans les décisions d’achat, en favorisant les solutions respectueuses de l’environnement, économiquement viables et socialement responsables. L’objectif poursuivi est de contribuer à la transition écologique et à la responsabilité sociétale du CCAS, tout en garantissant la qualité et la compétitivité des prestations contractuelles. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260415000727-gestionnaire-marchEs-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expérience  Niveau BAC minimum exigé - formation juridique en droit public BAC + 2 souhaitée  Maîtrise de l’outil informatique : Office, profil d’acheteur AWS  Une maitrise du logiciel de gestion financière CIRIL serait appréciée  Obligation de se former : réglementation en marchés publics, rédaction de pièces contractuelles, plateforme dématérialisée de gestion des marchés publics, CIRIL Savoirs théoriques  Connaissance du code de la commande publique et des CCAG en vigueur  Connaître les règlementations afférentes aux missions du service Savoir-faire  Organiser son travail de manière méthodique et rigoureuse  Définir les priorités et gérer plusieurs tâches simultanément  Rédiger et présenter des documents administratifs  Travailler de façon autonome dans le respect des procédures  Posséder de bonnes qualités rédactionnelles Savoir être  Avoir le sens du service public et du travail en équipe  Disposer d’un très bon relationnel  Respecter strictement la confidentialité des informations traitées  Être capable de s’adapter à des interlocuteurs variés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lieu de travail Résidence administrative : 100 RUE DES REMPARTS 83000 TOULON Horaires : Travail à temps complet du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h45-17h15 Les candidatures (lettre de motivation, CV, du dernier entretien professionnel et de la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l’attention de Madame Josée MASSI, Présidente du CCAS à l’adresse suivante : Service des Ressources Humaines – 100, rue des Remparts – CS 20 813– 83051 TOULON cedex ou par mail : [email protected] Référence de l’offre à mentionner : RCCAS/DRMGGMP/2026/04

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Réf. O083260415000727Fonction publique territoriale

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