FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 23 jours
Agent technique polyvalent d'entretien - PREVESSIN-MOENS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Prévessin-Moëns (01)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 avril 2026
Date limite
31 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine bâti sous l’autorité du responsable bâtiments/gestion de salles et assurez l’hygiène et l’entretien des équipements, des matériels et des vestiaires des gymnases et des salles communales.
- Assure un entretien rigoureux quotidien des bâtiments selon le planning et les procédures établis : l'hygiène, entretien, nettoyage et désinfection des sols, des équipements, installations et matériels
- Nettoie les matériels et machines après usage et assure un rangement méthodique
- Assure le tri et l’évacuation des déchets
- Utilise les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- S’assure de la bonne utilisation de la structure par les divers utilisateurs et veille au respect du règlement intérieur
- Rend compte sans délai des problématiques rencontrées ou dysfonctionnements constatés sur le terrain à son chef de service
Mission complémentaire dans le cadre de la polyvalence : peut être mobilisé pour les scrutins municipaux
Profil attendu
- Expérience dans le domaine de l’entretien de locaux exigée
- Disponibilité et polyvalence
- Rigueur et organisation
- Bonne condition physique, dynamisme
- Capacité à travailler en autonomie sur les tâches confiées
- Sens du travail en équipe
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Discrétion et posture adaptée
- Permis B souhaité
- Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Rémunération :
- Statutaire, indemnité de résidence 3%
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d’année, forfait mobilité durable
- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…)
Temps de travail : 35 h – travail très ponctuel le dimanche pour les scrutins municipaux
Procédure de recrutement : Joignez CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, et selon votre situation :
+ copie de(s) diplôme(s)
+ dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires
+ certificats de travail pour les contractuels
Seules les candidatures complètes seront étudiées.
Candidatez via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune : page ma ville / offre d’emploi
ou par email à l’adresse [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Réf. O001260415000857Fonction publique territoriale