FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours
Assistant administratif du service petite enfance (h/f) - Châtenay-Malabry
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Châtenay-Malabry (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
15 avril 2026
Date limite
14 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un assistant administratif (F/H) pour son service Petite Enfance.
Rattaché(e) à la Directrice du service, vous travaillez en trinôme avec son adjointe, sur la gestion administrative du service.
- Vous réalisez des tâches de secrétariat de direction (gestion d’agendas, rédaction de notes et courriers divers, création et mise à jour de documents, tableaux de bord, organisation de réunions…)
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le Relais Petite Enfance dans le cadre du guichet unique pour l’ensemble des demandes d’accueil et participez aux préparations des commissions d’attribution d’accueil
- Vous êtes l’interface avec les sites Petite Enfance et la personne ressource pour l’accompagnement des deux agents administratifs sur les équipements
- Vous effectuez l’accueil physique et téléphonique du service
Conditions de travail:
Poste basé à l’Hôtel de Ville. Travail du lundi au vendredi, 9h/17h20 (36h40 hebdomadaires). Déplacements ponctuels sur les sites Petite Enfance. Participations exceptionnelles au forum Petite Enfance et aux réunions du soir. Rémunération statutaire (Cat. C) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle. Activités sportives à destination des agents. CNAS.
Profil attendu
Issu(e) d’une formation en gestion ou en secrétariat, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion administrative, idéalement dans le secteur de la Petite Enfance. Vous êtes autonome, réactif(ve), adaptable et vous savez faire preuve d’une grande organisation vous permettant de gérer plusieurs missions à la fois tout en respectant les délais. Vous maitrisez l’outil informatique et êtes en capacité de proposer des supports créatifs. Vous disposez d’une communication orale et écrite de qualité, vous avez développé un excellent sens de l’accueil et vous savez vous rendre disponible pour répondre au besoin du service. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans l’exercice de vos missions. Vous avez le sens du service public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Réf. O092260415000886Fonction publique territoriale