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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Gestionnaire carrières - CENTRE DE GESTION DU NORD

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Lille (59)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
15 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le Centre De Gestion de la fonction publique territoriale du Nord accompagne au quotidien près de 950 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité. Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord. Rejoindre le CDG c'est travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Au sein du service Conseil et gestion statutaires, le gestionnaire carrières est chargé, sous la responsabilité du Responsable d’unité et avec l’appui du référent carrières, d’assurer l’accompagnement d’un portefeuille de collectivités et établissements affiliés au Centre de Gestion du Département du Nord sur le champ de la gestion des carrières de leurs agents. Il assure le suivi des carrières des fonctionnaires stagiaires et titulaires et contrôle la bonne application du statut de la fonction publique territoriale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260415000558-gestionnaire-carrieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir-faire : • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale • Maîtrise de l’outil informatique : logiciels bureautiques et métiers (Ciril / Nuxeo) • Rigueur et méthodologie • Capacité d’analyse Savoir être : • Sens de l’organisation et du travail en équipe • Qualités relationnelles • Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Lieu de travail : 14 rue Jeanne Maillote - LILLE Astreintes obligatoires : NON Horaires spécifiques : NON Autres : poste à temps plein Le CDG59 est également sensible aux conditions de travail de ses agents : - choix du rythme hebdomadaire de temps de travail entre 35h et 39h avec possibilité de 23 jours de RTT - prestations d'action sociale - Tickets restaurant... Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O059260415000558Fonction publique territoriale

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