Chargé·e de mission animation eau et milieux aquatiques - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Connaissances • Les enjeux, problématiques, acteurs et le cadre règlementaire des politiques publiques de son secteur : liées au domaine de l’environnement et au domaine de l’eau (acteurs, réglementation, planification, typologie de travaux) et de la biodiversité • Fonctionnement des collectivités locales et connaissance des marchés publics • Les techniques de conception, d’évaluation des politiques publiques Compétences Opérationnelles • Maîtriser les logiciels de bureautique et les outils collaboratifs • Définir une stratégie, mettre en œuvre le pilotage de projets • Anticiper et gérer les risques • Utiliser les méthodes d’Intelligence Collective • Mobiliser et animer des réseaux, négocier • Savoir rédiger, synthétiser des avis, notes, rapports • Accompagner le changement • Maîtriser la conduite de réunion • Maîtriser l’anglais si possible Compétences Comportementales • Travailler en équipe • Être créatif, innover, force de proposition • Être méthodique et synthétique • Être à l’aise dans les relations interpersonnelles et à l’écoute de ses interlocuteurs • Être pédagogue

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Les jurys de recrutement pourraient se tenir les 29 mai journée et 4 juin après-midi. Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, chargée de recrutement, 02 38 70 27 46

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.