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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 23 jours

Agent de Police Municipale - Mairie de Périgueux

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Périgueux (24)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, chef-lieu du département de la Dordogne, recrute par voie statutaire un agent de police municipale. La Direction de la Police Municipale, composée d’une vingtaine d’agents, recouvre une brigade de Policiers municipaux de jour et une brigade de nuit tous équipés d’un armement de catégories B (pistolet 9mm, PIE) et D (bâton de défense, aérosols de défense). Elle comprend également un CSU, une brigade d’ASVP et un service administratif. Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique forte de la ville de renforcer les équipes de la police municipale. Fonction Agent de police municipale de jour Grade Gardien-Brigadier Brigadier chef Missions Vous assurez l'ensemble des missions définies le Code de la sécurité intérieure, en qualité d'agent(e) de Police Municipale. Vous garantissez l'exécution des tâches relevant des pouvoirs de Police du Maire. · Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique ; · Rechercher et relever des infractions, intervenir en matière de flagrant délit et lors des infractions au Code des communes et au Code de la route en matière de circulation routière ; · Assurer la relation et l'information du public sur la réglementation ;  Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux  Assurer la sécurité des manifestations communales  Surveiller les débits de boissons et discothèques  Assurer la rédaction des procédures dévolues aux agents de police municipale et mains courantes  Rendre compte à la hiérarchie de tous crimes, délits ou contraventions dont vous avez connaissance,  Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,

Profil attendu

Profil  Le profil moniteur MMA et/ou MBPTI, est un plus.  Expérience dans un poste similaire  Connaissance du code de déontologie de la police municipale, du cadre d’intervention des policiers municipaux, des pouvoirs de police du Maire, des lois et réglementations inhérentes aux missions.  Capacité à analyser une situation et à rendre compte  Sens des relations humaines et du contact avec les usagers  Maîtrise de l’outil informatique  Capacités rédactionnelles et maîtrise de la rédaction d'écrits professionnels  Disponibilité, rigueur, discernement et discrétion  Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie  Autorisation du port d’arme de catégorie B1 et D souhaités

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Contraintes particulières  Poste à temps complet (39h, ouvrant droit à RTT)  Amplitude horaire : 8h-16h45 ou 9h20-18h05 + 2 marchés/mois,  Jours de repos : 1 samedi sur 2, le dimanche et 1 jour aléatoire/semaine Permis exigés Permis B Lieu d’affectation Périgueux Nos atouts Une politique RH de proximité CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable Participation à la prévoyance de 15 à 35€ et à la mutuelle santé de 25 à 45€ par mois selon un barème de rémunération Avantages liés au poste Rémunération statutaire et régime indemnitaire (ISFE) Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 15 mai 2026 pour un recrutement au 1er juillet 2026. POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Par courrier : Monsieur le Maire Mairie de Périgueux Service des Ressources Humaines 23 rue du Président Wilson BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX Ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O024260415000744Fonction publique territoriale

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