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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 29 jours

Garde Champêtre - COMMUNE DE LANÇON-PROVENCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Lançon-Provence (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 avril 2026
Date limite
12 juin 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

En tant que garde-champêtre, lutter contre les incivilités relatives à la protection de l'environnement, faire respecter la règlementation relative à la collecte des déchets, à la chasse et la pêche seront vos missions principales. Vous rechercherez et constaterez les infractions aux lois et règlements relevant des compétences du Maire. Missions principales : - Veiller à la prévention du maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : - Appliquer, contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire, - Informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur, - Identifier les sites ou les animations nécessitant une attention particulière, - Surveiller et organiser la sécurité aux abords de l’école, - Veiller au bon déroulement des manifestations, - Gérer les conflits. - Surveiller et assurer la prévention de la commune - Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune - Suivre les Obligations Légales de Débroussaillement - Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité - Gérer l’interface avec la population : - Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées, - Renseigner le public sur la voie publique, - Développer l’information et le dialogue auprès de la population. - Relever les infractions : - Assurer une surveillance générale de la ville, - Veiller au bon respect des règles de stationnement, - Assurer la gestion des mises en fourrière, - Recueillir les renseignements ; transmettre et suivre les résultats au responsable du service.

Profil attendu

Savoirs généraux : - Connaissance des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire - Connaissance de la réglementation et les pouvoirs de police du maire - Connaissance du code de l'environnement - Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise des politiques publiques de sécurité et prévention, - Maîtrise des règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale, - Connaissance des caractéristiques socio-culturelles de la population, - Connaissance des compétences de la police et de la gendarmerie nationale, - Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation, - Connaissance du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales - Connaissance en matière d’urbanisme - Maîtrise du logiciel d'exploitation des images - Maîtrise de la réglementation, des procédures et modes opératoires pour la vidéo protection Savoirs faire : - Dresser et transmettre des procès-verbaux - Connaissance de l'environnement du territoire de la commune - Connaissance de la faune et la flore - Réaliser des enquêtes administratives Savoirs être : - Respect de la déontologie - Rigueur et méthode - Discrétion - Qualités relationnelles - Adaptabilité - Sens du service public -Travail en équipe - Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute -Disponible, force de proposition, dynamique, autonome et diplomate -Aptitude au respect des ordres et consignes données et à rendre compte, - Permis A et B obligatoires

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef

Informations complémentaires

Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O013260413001149Fonction publique territoriale

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