FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours
Un agent d’entretien et de restauration (H/F) - Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Voisins-le-Bretonneux (78)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 avril 2026
Date limite
14 juin 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Située dans l’est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux constitue une des douze communes de la Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants).
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking réservé aux agents de la Ville).
Au sein du secteur Hygiène Restauration et Maintenance des Bâtiments, vous serez rattaché(e) à la responsable du secteur. Vous assurez les activités en lien avec la préparation des repas et l’entretien des locaux communaux ainsi que celui du matériel.
Missions principales :
- contrôler et vérifier les livraisons des repas,
- participer à l’élaboration et la mise en chauffe des repas de la restauration scolaire,
- assurer le service sur table des repas,
- entretenir et veiller à l’hygiène des locaux et du matériel.
Profil attendu
Compétences et qualités requises :
- connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- connaissance des règles relatives à la manipulation des machines,
- connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel,
- savoir préparer des repas dans le respect des règles d’hygiène,
- savoir respecter les procédures d’hygiène et d’entretien des locaux.
- patience, discrétion,
- rigueur et organisation,
- bon relationnel, goût pour le travail en équipe,
- aimer le contact avec les enfants.
POLITIQUE RH ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Régime indemnitaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
- Participation employeur aux frais de transport
- Participation employeur au contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire) et au contrat de mutuelle si labellisé
- Temps complet – annualisation du temps de travail sur la base de 38h30 hebdomadaires sur le temps scolaire et 36h sur le temps hors scolaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Réf. O078260415000843Fonction publique territoriale