Chargé.e de mission ressources humaines : recrutement et formation (h/f)

Le/la chargé(e) de mission Ressources Humaines participera principalement aux activités de recrutement, de formation et à la gestion des campagnes d’évaluation annuelle (entretiens professionnels). Il/elle sera amené(e) à gérer des dossiers annexes selon les activités du service et ses échéances. Vos principales missions seront les suivantes : • Recrutement : o Diffusion des offres et suivi des offres publiées o Réception et analyse des candidatures en fonction des postes à pourvoir o Présélection des candidats : tri des candidatures selon les profils, entretiens téléphoniques o Participation aux entretiens de recrutement o Participation au groupe de travail PSL sur l’attractivité et la marque employeur • Formation : o Travailler en collaboration avec l’école interne PSL et participer au groupe de travail formation PSL o Gérer les demandes individuelles de formation (définir le besoin exprimé, rechercher et choisir le prestataire pour les formations identifiées) o Diffuser de l’offre de formation auprès des personnels o Suivre administrativement et budgétairement la formation o Gérer l'organisation logistique des formations • Participer à la gestion administrative de la campagne annuelle des entretiens professionnels (Envoi des formulaires d’entretien, Suivi des retours d’entretiens et bilan et Archivage des entretiens professionnels) • Élaborer une communication interne sur les informations concernant le service