Technicien(ne) systèmes d'information et réseaux - DUCOS

COMPETENCES ATTENDUES : Savoirs : - Maîtrise de l’outil informatique - Très bonne connaissance des équipements réseaux - Connaissance approfondie en administration et exploitation des matériels et systèmes Windows, Windows Server, Mac OSX, iOS, Android et logiciels associés. - Connaissance approfondie de la virtualisation et des politiques de sécurité du système d’information. - Connaissance approfondie des technologies d’infrastructures réseaux ainsi que des protocoles et applications associés - Connaissance de la législation et de la réglementation applicable aux systèmes d’information. Savoir-faire : - Mettre en service un équipement numérique - Être vigilant sur les questions de sécurité (antivirus, sauvegarde) - Gérer les incidents et les problèmes - Gérer les situations d'urgence et hiérarchisation des priorités - Maîtriser les techniques de transmissions ou de commutation (connexion des lignes) - Maintenir et exploiter le réseau local et téléphonie - Sécuriser les accès à internet - Maîtriser et sécuriser les accès réseaux distants - Assurer l'accueil physique et téléphonique aux utilisateurs - Assurer le suivi technique et administratif des demandes d'intervention - Assurer une veille technologique - Savoir organiser et gérer son travail - S'adapter aux imprévus et rechercher des solutions - Capacité à rendre compte des situations Savoir-être : - Discrétion et confidentialité - Savoir organiser et gérer son travail - Être organisé et autonome - Rigueur et sens de l’organisation - Sens de l’écoute et patience - Dynamisme, rapidité d’exécution - Disponibilité, esprit d’équipe et bon relationnel - Bonne condition physique Relations fonctionnelles : Travailler en équipe et en réseau tout en partageant des tâches avec d'autres collègues. Conditions d’exercice : - Nombreux déplacements sur l’ensemble des services municipaux et écoles - Manutention (déploiement postes informatiques et autres équipements du SI…) - Permis B en cours de validité, datant de plus de 3 ans - Emploi à temps complet – 35h Expérience sur poste similaire Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux Collectivité offrant des avantages sociaux sur la prévoyance et la santé

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Adressez votre lettre de candidature à l’attention de Mme le Maire accompagnée d’un curriculum vitae avant le 10/05/2026. Pour tout renseignement, s'adresser à - Elsa EMONIDES / Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des Compétences - [email protected] + - DRH + - 05 96 77 18 24+

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.