Auxiliaire de puériculture - Mairie d'ALBI

Placé sous l’autorité de la directrice de la structure et/ou de l’encadrant(e) intermédiaire, l’agent assure l’hygiène, les soins et l’accompagnement éducatif de l’enfant, l’accueil et le suivi des relations avec les familles.Dans le respect des normes en vigueur : accueil des enfants de moins de 4 ans suivi des relations avec les familles des enfants: accueil, accompagnement des familles durant la vie de l’enfant dans la structure maintien de l’hygiène corporelle par les soins quotidiens de l’enfant dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité éducation à l’alimentation progressive de façon autonome accompagnement des repas et des temps de sieste: endormissement, sommeil activités éducatives et d’éveil, en liaison avec l’éducatrice de jeunes enfants dans le cadre du projet pédagogique de la structure observation des signes en cas de maladie ou d’accident, intervention rapide, prévention des accidents observation des comportements de l’enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique) participation aux réunions de travail de la structure participation à l’entretien courant des locaux AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE(F/H) Direction de l’éducation et de l’enfance - crèche MPEF Savoirs connaissance des besoins du jeune enfant en matière d’éveil, d’hygiène corporelle et d’alimentation connaissance des règles d’hygiène et de sécurité aptitude à l’écoute et à l’observation Savoir-faire aptitude à l’écoute et à l’observation Savoir-être rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités capacité à travailler en équipe discrétion, dynamisme Diplôme d’auxiliaire de puériculture (obligatoire)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement) avant le 11 mai 2026 à Madame la maire Mairie d'Albi 16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi [email protected]

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.