FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours
Chargé.e suivi administratif et financier - SYANE
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Poisy (74)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
16 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le Syane accompagne les communes de Haute-Savoie dans les domaines de la transition énergétique et de l’aménagement numérique du territoire départemental.
La finalité de vos missions est d’assurer le suivi administratif, financier et comptable d’opérations de travaux sur les réseaux secs du département (Energie, éclairage publique, télécom).
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors n’hésitez plus et candidatez !
Au sein de la DGA Finances et Affaires Générales et plus précisément du service suivi financier et contrôle de gestion, vos principales missions seront les suivantes :
• Etablir des plans de financement et des décomptes définitifs de marchés de travaux,
• Assurer la gestion des marchés inhérents aux opérations de travaux sur les réseaux de la notification au solde des marchés (marchés d’études, de travaux, de MOE, SPS…),
• Contrôler les situations des entreprises et des maîtres d’œuvre en lien avec les techniciens en charge du suivi opérationnel des études ou des chantiers, engager les dépenses, émettre des certificats de paiement, assurer le mandatement des factures dans l’outil métier SEDIT,
• Etre le garant de la bonne application des différentes clauses des marchés publics en matière de facturation,
• Assurer le suivi administratif et financier de différentes conventions,
• Assurer l’interface entre les techniciens et les entreprises et la direction finances du Syndicat,
• Effectuer le classement et l’archivage relatifs aux opérations de travaux.
Profil attendu
Savoir et Savoir-Faire :
• Niveau Bac ou équivalent
• Expérience dans le domaine de la commande publique
• Savoir gérer des procédures administratives juridiques et financières
• Très bonne maitrise des outils bureautiques, Excel en particulier
Savoir-faire relationnel :
• Sens de l’organisation et rigueur
• Etre autonome
• Sens du service public
• Avoir l’esprit d’équipe
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine)
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des adjoints administratifs de la fonction publique territoriale (catégorie C) ou en recrutement direct avec une période d’un an en stage avant titularisation
• Rémunération selon expérience (27k€ - 29k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait mobilité durable + Participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature
Pour tout renseignement, contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Pour candidater, envoyer votre candidature avant le 17 mai 2026 (LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE + CV) par mail ([email protected]) en précisant la référence du poste 2026-11 ET à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 28 mai matin (possibilité en visio)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O074260415000872Fonction publique territoriale