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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

UN AGENT D'ENTRETIEN, DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Saint-Denis (974)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable d’équipe nettoyage, l’agent de propreté et d’hygiène réalise des tâches d’entretien des locaux sur le site de l’Hôtel de Région. 1. Entretien des locaux de la Collectivité : ◦ Dépoussiérer et nettoyer les surfaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et en accord avec le planning mis en place ; ◦ Vider les poubelles et tenir compte du tri des matières ; ◦ Utiliser le matériel et les machines adaptés aux tâches à effectuer ; ◦ Nettoyer les sanitaires ; ◦ Vérifier l’approvisionnement en consommables ; ◦ Respecter les consignes, appliquer les procédures de nettoyage et d’hygiène, et adopter les postures et gestes adaptés dans l’exercice de ses missions ; ◦ Signaler au responsable d’équipe tout dysfonctionnement constaté lors de ses interventions. 2. Suivi et entretien préventif du matériel : ◦ Nettoyer et ranger précautionneusement les appareils et produits après chaque utilisation ; ◦ Vérifier systématiquement s’il ne manque pas de matériel ou de produits dans le stock. 3. Missions complémentaires : ◦ Intervenir sur sites extérieurs pour remplacement ou continuité de service ; ◦ Travailler ponctuellement lors d’événements (soir, week-end, jours fériés) et accueillir des officiels si nécessaire ; ◦ Arroser les plantes, vérifier le stock d’eau et signaler tout besoin ou dysfonctionnement au Responsable d’équipe nettoyage.

Profil attendu

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ; • Bonne connaissance technique dans l'entretien et le nettoyage des surfaces ; • Bonne connaissance des outils et produits adaptés à l'entretien et le nettoyage des surfaces, salles et bureaux de types administratifs ; • Bonne connaissance des règles et procédures d’hygiène et de sécurité sanitaire ; • Sens du service public et des responsabilités ; • Disponibilité, ponctualité, rigueur et polyvalence ; • Réactivité et adaptabilité ; • Bonne élocution ; • Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Versant : Fonction Publique Territoriale ; • Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ; • Recrutement par voie : - Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ; - Contractuelle (Diplôme, titre professionnel et/ou formation en entretien, propreté et hygiène souhaités - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ; • Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible. • Absence de conflit d’intérêts ; Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de maintenance et d'exploitation

Réf. O974260416000009Fonction publique territoriale

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