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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 22 jours

ANIMATEUR/RICE PERISCOLAIRE (h/f) - MAIRIE DE HALLUIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Halluin (59)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

l’animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaire et extrascolaire) -Relation avec les parents à la sortie des activités -Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives. -Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. -Co-construire et proposer le projet pédagogique de l’accueil périscolaire et extra-scolaire au sein de son établissement scolaire de rattachement. -Encadrer des activités éducatives -Faire découvrir -Construire des séances et des supports d’animation -Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l’activité -Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités -Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu -Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au directeur -Travailler en équipe -Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaires -Collaborer et assurer l’interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Concevoir, proposer et favoriser la mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs, d’actions concrètes dans le cadre des objectifs du projet éducatif territorial halluinois. - Mener les temps d’accueil péri et extra-scolaire dans le cadre de la réglementation en vigueur et en toute sécurité. - Faciliter la transition entre le milieu institutionnel, le milieu familial et le milieu scolaire. -Encadrer les temps de transport vers les regroupements de restauration collective et/ou de garderie périscolaire collective.

Profil attendu

Activités / Compétences techniques : -Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. -Techniques d’animation et d’encadrement -Garant du projet, de sa mise en œuvre technique -Garant de la sécurité des enfants -Prise en charge des enfants -Encadrement d’animation -Sens de l'organisation, capacité d'anticipation. -Organisation et participation au nettoyage quotidien des activités. -Techniques d’observation et d’écoute -Aider l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages -Prendre en compte les différences des enfants -S’assurer du respect du protocole d’accueil dans le cadre de l’accueil d’un enfant porteur de handicap en lien avec le PAI et la famille. -S’assurer du respect du programme d’alimentation individuel (PAI) -Diplomatie, réserve et méthodes. -Capacité d'adaptation et de remise en question. -Législation et réglementation relatives à la protection de l’enfance -Savoir mettre à jour ses connaissances en matière de règlementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et des collectivités territoriales. Relation fonctionnelle : - Communication permanente avec les usagers (enfants, parents, familles…) - Relations avec les agents d'entretien et de restauration, les ATSEM, l’équipe éducative.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Réf. O059260416000674Fonction publique territoriale

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