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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 22 jours

Directeur(trice) Adjoint(e) d’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Villefranche-de-Rouergue (12)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Placée sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’accueil de loisirs périscolaire et de la Responsable du service enfance, au sein de la direction de la Cohésion sociale, la personne recrutée assure les missions de Direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires. Elle est amenée à exercer les fonctions de direction sur certaines périodes, notamment les mercredis et/ou durant les vacances scolaires. 1. Encadrement et direction : - Assurer la direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires - Assurer la direction de l’accueil de loisirs (mercredis et/ou périodes de vacances) - Encadrer, coordonner et accompagner les équipes d’animation 2. Mise en œuvre du projet pédagogique : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique, en cohérence avec le PEDT - Concevoir et piloter des projets d’animation adaptés aux besoins des publics - Veiller à la cohérence éducative entre les différents temps de l’enfant 3. Gestion administrative et réglementaire : - Assurer le respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Participer au suivi administratif de la structure (effectifs, déclarations, bilans, tableaux de bord) - Contribuer à l’organisation logistique et matérielle des activités 4. Travail partenarial et transversal : - Développer les partenariats avec les équipes enseignantes et le tissu associatif local - Participer à la dynamique éducative territoriale - Assurer un lien de qualité avec les familles - Collaborer avec les différents services municipaux

Profil attendu

Compétences attendues : - Connaissance du cadre réglementaire des ACM - Maîtrise des techniques d’animation et de conduite de projet - Capacité d’encadrement et de management d’équipe - Sens de l’organisation et rigueur administrative - Aptitudes au travail partenarial et transversal Qualités professionnelles : - Sens du service public - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation - Esprit d’équipe et sens des responsabilités Diplômes et expérience : - BPJEPS spécialité Loisirs Tous Publics (LTP) exigé - Expérience sur un poste similaire appréciée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Conditions de travail : Contrat à 35h annualisé Travail les mercredis et durant les vacances scolaires Participation aux réunions d’équipe et projets de service Poste à pourvoir le 1er juin 2026. Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé au service ressources humaines avant le 16 avril 2026 par courriel à : [email protected] Pour toute information complémentaire, merci de contacter Virginie COURONNE, Responsable du Service Enfance, au 05 65 45 91 25 ou par courriel à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Réf. O012260416000247Fonction publique territoriale

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