Gestionnaire des relations sociales (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Vous rejoindrez la Direction du Dialogue social, qui coordonne la gestion des relations avec les organisations syndicales et l’organisation des instances représentatives du personnel pour la Ville de Nice, la Métropole Nice Côte d’Azur et le Centre Communal d’Action Sociale (CST et F3SCT). Chaque jour, vous contribuerez à l’organisation des instances représentatives du personnel, à la gestion des relations avec les organisations syndicales et au suivi des autorisations d’absence et des mouvements de grève. - Vous assurerez l’organisation des instances CST et F3SCT ainsi que des réunions préparatoires, en gérant la logistique (réservation des salles, créneaux, sonorisation, enregistrement, prestataires de sténotypie et bons de commande) ; - Vous assurerez la gestion des dossiers (collecte des documents auprès des DGA, relecture, validation, préparation de l’ordre du jour, élaboration du fil rouge du président de séance et transmission des dossiers) ; - Vous organiserez les convocations des membres et experts, participerez aux séances (installation, vérification du quorum, relevé des votes et des demandes), puis assurerez le suivi post-séance (relecture et diffusion des procès-verbaux, transmission des dossiers finalisés) ; - Vous assurerez également l’organisation spécifique de la F3SCT (coordination des visites de délégation, réunions inter-séances et gestion des convocations et documents associés) ; - Vous prendrez en charge les missions de gestion du dialogue social : . suivi des autorisations d’absences syndicales ; . gestion des demandes sur HR ; . élaboration de statistiques ; . suivi des contingents et décharges d’activité, alimentation des bases annuelles et préparation des extractions. - Vous assurerez la gestion administrative des grèves (veille des préavis, communication aux services, suivi des saisies HR, statistiques et arrêtés d’absence pour service non fait). Vous contribuerez à l’agenda social (mise à jour, participation aux réunions et protocoles d’accord, règlement intérieur des instances) ; - Vous élaborerez et actualiserez les actes administratifs (arrêtés, délibérations, désignations, retenues de salaire, décharges de service), suivrez les demandes syndicales et mettrez à jour les tableaux de suivi ; - Vous actualiserez les listes de représentants, coordonnerez les dotations en fournitures avec l’économat, assurerez l’archivage des dossiers, la mise à jour des procédures et la gestion de la correspondance RH, et participerez au renouvellement des instances et aux élections professionnelles.