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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 22 jours

Agent de police municipale - MAIRIE DE GRAMAT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gramat (46)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Expérience
Confirmé
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Placé sous l’autorité hiérarchique de Madame la Maire, dans le cadre du pouvoir de police, et sous l’autorité administrative et fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, au sein d’un service comptant actuellement 2 agents (Brigadier chef principal et Garde champêtre), vous exercez des missions de police administrative et judiciaire visant à garantir la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques. Vous assurez une présence de proximité auprès de la population et travaillez en coordination avec les forces de sécurité de l’État. Sécurité et prévention : • Surveillance de la voie publique, patrouilles de prévention et maintien de l’ordre public • Régulation de la circulation et du stationnement • Sécurisation des abords des écoles • Actions de prévention (sécurité routière, jeunesse, nuisances) • Patrouilles véhiculées (véhicules et VTT) et pédestres Police administrative et judiciaire : • Rédaction et application des arrêtés municipaux • Constatation et traitement des infractions • Rédaction de procès-verbaux, rapports et actes administratifs • Exécution de missions administratives (fourrière, animaux…) • Constat des situations d’insalubrité et de péril, signalement et suivi des procédures associées • Contrôle de la vidéoprotection Police de l’environnement et cadre de vie : • Lutte contre les dépôts sauvages • Gestion des nuisances (bruit, animaux…) • Contrôle des débits de boissons • Repérage et signalement des bâtiments dangereux ou insalubres (habitat indigne, péril imminent) Vie locale et événementiel : • Surveillance des marchés et foires • Encadrement des manifestations (14 juillet, fêtes locales…) • Organisation et suivi des fêtes foraines • Préparation des dossiers de sécurité (préfecture) Relation avec la population : • Accueil, information et orientation des administrés • Gestion des doléances • Médiation et prévention des conflits Travail en partenariat : • Coordination avec la gendarmerie • Collaboration avec les services municipaux et élus Conditions d’exercice : • Travail en intérieur et extérieur par tous temps • Horaires variables avec amplitude élargie, disponibilité selon les contraintes du poste (soirées, week-ends, événements) • Astreintes possibles • Gestion des situations d’urgence • Formation initiale et continue réglementaire • Port de l’uniforme et de la carte professionnelle • Permis B

Profil attendu

Compétences et savoirs : • Maîtrise des pouvoirs de police du Maire • Connaissance du Code de la route, des procédures pénales et administratives • Connaissance des textes réglementaires relatifs à la Police municipale • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (PVE, matériel de vidéo protection, bureautique) Savoir-être : • Sens du service public et de l’éthique professionnelle • Autorité, capacité de médiation et gestion des conflit • Rigueur, discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve • Sens de l’écoute, réactivité et capacité d’adaptation • Goût du contact avec la population

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

• Filière Police Municipale, catégorie C, Grade Brigadier-chef principal – Gardien brigadier • Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (ISFE) + CNAS (action sociale) + Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance • Cycle de travail mensualisé sur la base moyenne hebdomadaire de 37h, avec 11 jours de RTT et 25 jours de congés annuels. Contact : Candidature à adresser par mail à : [email protected] à l’attention de Madame la Maire Mairie - 3, Place du Four – 46500 GRAMAT Joindre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de position administrative Téléphone collectivité (Ressources humaines) : 05 65 38 86 91

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O046260416000749Fonction publique territoriale

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