GESTIONNAIRE RECRUTEMENT ET MOBILITE INTERNE - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE

CONNAISSANCES (SAVOIR) - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maitrise des outils bureautiques - Bonne connaissance des textes de lois relatifs sur les modalités d’accès à la fonction publique et au recrutement - Connaissance des textes relatifs au recrutement par la voie contractuelle - Être fort d'une expérience sur un poste similaire serait un plus - Situer son action (et ses limites) dans le cadre de l’organisation de l’unité - Maîtriser l’outil informatique, les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, messagerie, Internet) - L’utilisation et la maitrise du progiciel métier CIRIL serait un plus QUALITES - APTITUDES - Respecter les délais et les échéances - Faire preuve d’adaptation dans les méthodes et habitudes de travail - Autonomie, réactivité et sens de l’initiative face aux urgences et imprévus - Qualités relationnelles (sens de l’écoute) et aptitude au travail en équipe (disponibilité) - Travail en transversalité avec les services internes à la RH et autres directions - Diplomatie et capacité à gérer des contacts parfois délicats - Organisation, discrétion et rigueur de travail - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Etre force de proposition auprès de sa hiérarchie

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

AVANTAGES SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail : - Accompagnement constant des évolutions professionnelles - Régime indemnitaire - Adhésion au CNAS - Titres-restaurant - Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo - Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail - Jusqu’à 20.5 jours de congés RTT INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Permis B valide indispensable - Déplacements - Lieu principal d’affectation : Mairie de Sète / Sète agglopole méditerranée - Temps complet - 1 jour de télétravail possible par semaine Modalités de candidature : Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 16/05/2026 sous la référence « GESTIONNAIRE RECRUTEMENT MOBILITE INTERNE» sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.