Agent de propreté de l'espace public - COMMUNE DE MONTLUCON

. Bonne condition physique (exposition aux intempéries, station debout prolongée, manipulation de petites charges, manipulation de produits pouvant être irritants) . Respect des règles de sécurité et du code de la route . Maîtrise des différentes techniques de nettoyage (manuelles ou mécaniques) . Aptitude au travail en équipe . Esprit d’initiative et capacité d’autonomie . Qualités relationnelles (contacts avec les usagers) . Permis B obligatoire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Conditions de travail : . Travail le dimanche pour les marchés par roulement une fois toutes les quatre semaines avec repos compensateur le lundi (ou pour d’autres animations) . Aménagement du temps de travail : 7 h -14 h 15 le lundi, mardi, mercredi et jeudi, 6 h -13 h le vendredi et 6 h -14 h le samedi avec un jour de repos compensateur dans la semaine à définir avec le service. Modifications possibles selon nécessités de service public. . Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP –- Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et Mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage Dépôt des candidatures : Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 16 mai 2026 par voie postale ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.