travailleur social au service hébergement logement F/H - BREST METROPOLE

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités. Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier ! #emploi #proximité #engagement #servicepublic Le service Hébergement-logement du CCAS de Brest dispose de 350 logements temporaires ou de transition pour héberger ou loger les personnes ayant connu un parcours d'exclusion (expulsion du logement, passages répétés à la rue, ruptures diverses,...). Ces personnes sont accompagnées par une équipe pluriprofessionnelle, au sein de laquelle 10 travailleurs sociaux assurent un accompagnement social. - Assurer la mise en oeuvre de l'accompagnement social lié au logement d'une partie des locataires du parc géré par le CCAS, ainsi que l'accompagnement global (insertion, santé, socio-professionnel...) d'une partie du public logé ou hébergé. Les interventions s'appuient sur des méthodologies d'interventions individuelles et collectives. - Évaluer la demande d'accompagnement social lié au logement et la demande de logement pour la CASAL (commission d'accompagnement social et d'accès au logement) Conditions de travail - Poste basé au CCAS de Brest, 40 rue Jules Ferry à Brest - Possibilité de télétravail - Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT - 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement Avantages - Régime indemnitaire et prime annuelle - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables - accès au restaurant municipal ou mise à disposition d'une salle de repas - Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...) - Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur - Accès à une offre de formation variée - Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire