Agent en propreté urbaine - MAIRIE DE SECLIN

Savoirs : - Connaitre l’environnement de la collectivité - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage, de désherbage et de nettoyage - Techniques de base de traitement des tags - Techniques de base de connaissance des déchets - Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants) - Notion du code la route - Procédures courantes de travaux sur la voie publique - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule et de ses entretiens Savoir-faire : - Travailler en équipe - Entretenir la balayeuse - Organiser son temps - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et canines et vérifier leur adéquation aux besoins du public - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur la commune - Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Prévoir et anticiper les comportements des personnels à pied et autres usagers - Réaliser réparations et dépannages simples du véhicule Savoir-être : - Sociable - Discret et courtois - Autonome et réactif - Être efficace et consciencieux - Sens du service public Travail à l’extérieur par tous les temps, seul ou en équipe. Manipulation de charges, parfois lourdes. Utilisation de machines et d’outils soufflants. Station assise prolongée Port de vêtements professionnels Le port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire. Horaires de Travail d’amplitude variable.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.