FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 21 jours
Directeur adjoint d'accueil de loisirs (h/f) - Ville d'Avray
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ville-d'Avray (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
17 avril 2026
Date limite
16 juin 2026
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs, le directeur adjoint assure la direction d’un accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur l’ensemble des temps (accueil préscolaire, pause méridienne, accueil postscolaire, accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires).
Il effectue les missions suivantes :
1) Gestion d'équipe
- Contrôler et suivre le travail de terrain de l’équipe, gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe,
- Former des animateurs,
- Suivre et accompagnement des stagiaires BAFA,
- Evaluer le travail des animateurs,
- Gérer les conflits,
2) Pédagogie et règlementation
- Appliquer concrètement le projet éducatif et le PEDT-Plan mercredi de la Ville,
- Ecrire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs,
- Respecter les rythmes et les besoins de l’enfant, et assurer la sécurité physique, affective et morale de l’enfant,
- Appliquer les normes et la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, et assurer une vieille juridique,
- Garantir le respect des règles et des procédures internes en vigueur.
3) Fonctionnement de l’accueil de loisirs
- Ecrire et mettre en place un projet de fonctionnement des différents temps d’accueil,
- Gérer l’accueil de loisirs sur le plan administratif et budgétaire,
- Avec les animateurs : réunions de rentrée, de préparation d’activités, de bilan,
- Avec le service scolaire et périscolaire : réunions de direction et de coordination,
- Assure le remplacement du directeur en son absence.
4) Programmes d’activités et projets d’animation
- Proposer et mettre en place des activités, en veillant à une répartition cohérente offrant un panel d’activités variées,
- Suivre et contrôler les projets d’animation,
- Développer des projets transversaux.
5) Relations
- Rendre compte et alerter sa hiérarchie,
- Communiquer, informer et renseigner les familles, valoriser les actions et activités,
- Communiquer et échanger avec le directeur d’école et les enseignants,
- Echanger, et créer du lien avec les accueils de loisirs, et les partenaires extérieurs (services municipaux, associations, …).
6) Animation
- Encadrement et animation de groupes d’enfants le mercredi (rôle d’animateur)
Profil attendu
Diplômé ou en cours BAFD, BPJEPS LTP, ou équivalence
Disposant d’une expérience en accueil de loisirs d’au minimum 3 ans
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’accueils collectifs de mineurs
Sens du service public et bonne organisation
Connaissance de l’outil informatique
Poste à temps complet : 39h/semaine
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance à 50% + CNAS (après 6 mois de présence)
Lettre de candidature accompagnée d’un C.V à adresser à Madame la Maire - Hôtel de ville 13 rue de Saint-Cloud 92410 VILLE-D’AVRAY, par mail à [email protected]
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville
13 rue de Saint-Cloud
92410 VILLE-D'AVRAY
ou par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Réf. O092260417000054Fonction publique territoriale