Magasinier (h/f) - Charenton-le-Pont

• Diplôme ou niveau requis : titre ou diplôme homologué au moins au niveau V des titres et diplômes de l’enseignement technologique et expérience professionnelle significative dans un corps d’état du bâtiment recommandée. • Permis B exigé, • Organisation, rigueur, probité (intégrité/ droiture), discrétion • Disponibilité, sens de l’écoute et de la communication • Goût du travail en équipe • Dynamisme et créativité • Avoir le sens du contact avec l’ensemble des agents de la régie • Refuser certaines demandes de matériels inappropriées ou inadéquates tant dans la quantité exprimée que dans la formulation du bon de travaux Adaptabilité COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES • Les principes de gestion des stocks informatisés • Les techniques de gestion des stocks, rangement, stockage et signalétique des produits • Les grands principes techniques de construction, les matériaux et matériels nécessaires aux travaux réalisés par les corporations en lien avec les secteurs bâtiments et voiries • Les techniques de gestion d’un organigramme de clefs • Les grands principes des règlements et normes en matière de sécurité des bâtiments et des établissements accueillant le public (ERP) • Des notions sur tous les métiers couverts par le secteur magasin • Les principes de la gestion des produits d’entretien, matériaux et des déchets dangereux • Analyse des devis établis par les fournisseurs • Des notions de psychologie individuelle et collective • Les Instances, circuits et processus de décision • Les procédures administratives en termes d’achat et comptabilité public • Connaissance en micro-informatique (Outlook, Word, Excel, ..) • Les grands principes concernant la réglementation hygiène/sécurité et formation, notions d’ergonomie, les règles de sécurité dans le domaine du travail • Le statut de la fonction publique territoriale • Le Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics • Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale • Organiser le stockage et le rangement des produits de façon logique et rationnelle • Définir les zones de stockage propre à chacun des produits de façon logique et rationnelle • Contrôler la conformité de la commande • Respecter les procédures de réception, stockage et distribution des produits • Renseigner les documents liés au magasin • Réaliser un inventaire • Comprendre un organigramme de clefs sur un bâtiment • Rendre compte régulièrement de l’activité à la hiérarchie • Organiser le travail quotidien dans le magasin en étroite collaboration avec le responsable et en son absence • Utiliser un micro-ordinateur • Suivre certains types de documents administratifs • Lire un contrat (CCTP BPU) • Rédiger un bon de commande, un document administratif • Coordonner l’entretien des matériels

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 48 rue de Paris 94225 CHARENTON LE PONT CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.