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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours

Agent horticole et pépinière (h/f) - Vitry-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vitry-sur-Seine (94)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
17 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. Vous serez en charge de : - Seconder le responsable d'unité pour le suivi de la production florale, vivace et de pépinière (techniques de culture, gestion des arrosages, PBI, protection des cultures), - Seconder le responsable d'unité pour le suivi des équipements dédiée à cette activité (serres, planches de culture) et veiller à leur bon entretien et leur bonne utilisation, - Participer à la gestion et à la planification du travail à court et moyen terme, - Préparation des commandes pour les quartiers - Entretien des plantes en culture - Entretien des décorations éphémère et thématiques - Participation à la création de lots pour les évènements liés à l'animation - Assurer ponctuellement les entrées et sorties du matériel des équipes en renfort auprès du magasin du service en l'absence des collègues, ou surcroit d'activité. - En période de plantation, seconder le responsable de l'unité dans sa mission d'encadrement de l'unité et de contrôle de l'activité. - Assurer le passage des informations et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260417000384-agent-horticole-pepiniere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir-faire : Connaissances en production horticole, horticulture et techniques d'espaces verts Capacité à transmettre ces connaissances aux collègues et aux stagiaires Certiphyto applicateur en collectivité souhaité Capacités d'organisation du travail Respect des consignes Savoir gérer les urgences, priorités et tâches essentielles Permis de conduire souhaité Savoir-être : Sens du service public Bonnes capacités de communication interne et transversale Sensibilité aux questions environnementales Contraintes du poste: - Port des EPI. - 35 heures hebdomadaires : horaires : 8h00-12h00 // 13h30-16h30. - Horaires d'été en travail continu (7h-14h), par fortes chaleurs 6h à 13h - Horaires décalés en conditions exceptionnelles - Travail le week-end et jours fériés ponctuellement. - Mobilisation en cas d'intempérie. - Possibilité d'astreintes. - Travail sous fortes chaleurs sous abris (tunnels de production) - Travail répétitif sous contrainte de rythme de façon périodique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Réf. O094260417000384Fonction publique territoriale

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