Responsable de Secteur Mobilités (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine

Savoirs - Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité - Connaissance de la politique de la collectivité en matière de mobilité régionale - Maîtrise des aspects techniques et réglementaires dans le domaine des mobilités - Connaissance technique dans le domaine du transport ferroviaire de voyageurs, notamment en matière d'exploitation - Réglementation relative aux transports publics et des conventions avec les transporteurs - Connaissance des territoires, acteurs locaux et régionaux - Techniques de négociation et de médiation - Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable, connaissances des instances, processus et circuits de décision de la Région - Principes de la relation aux usagers Savoir-faire - Maîtriser les outils informatiques (OFFICE 365, TEAMS...) et applications (Délibélu, MDNA, I-parapheur,...) - Conduire et gérer un projet - Organiser le travail et gérer les priorités - Mener une analyse, réaliser une synthèse - Analyser et synthétiser - Travailler en équipe, en transversalité et à établir des liens fonctionnels - Maîtrise des outils informatiques (OFFICE 365, TEAMS...) en général et des nouvelles applications (Délibélu, MDNA, I-parapheur,...) - Adapter sa communication à différents interlocuteurs - Rendre compte de l'activité à sa hiérarchie et à repérer les anticipations nécessaires - Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision - Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels Savoir-être - Autonomie, disponibilité - Rigueur, méthode, persévérance - Force de proposition et réactivité - Sens du service, adaptabilité, disponibilité - Sens de l'organisation, autonomie, initiative - Qualités d'expression orales et écrites - Réserve et discrétion professionnelle - Goût pour le relationnel (associations d'usagers, élus,...) - Capacités de communication écrite et orale, - Intérêt pour les questions d'aménagement du territoire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique. Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature. Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi siège de Bordeaux. Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55. Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.