FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours
Agent d'accueil et de surveillance périscolaire - COMMUNE DE VACQUEYRAS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vacqueyras (84)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
17 avril 2026
Date limite
31 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
PERIODE SCOLAIRE
- Participer à la surveillance cantine et dans la cour de récréation
ACCUEIL MAIRIE
- Accueil du public Mairie- Remplacement du personnel affecté à l'Agence Postale Communale
PERIODE SCOLAIRE
- Accueillir et encadrer les enfants
-Assurer le service et la surveillance des repas à la cantine
-Assistance auprès des enfants pendant le repas
-Assurer la surveillance de la cour pendant les temps périscolaires
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
- Assurer la circulation de l’information sur la vie du service périscolaire
ACCUEIL MAIRIE
-Accueil physique et téléphonique
- Réception, traitement et diffusion de l’information
- Traitement des mails et enregistrement du courrier
-Gestion des salles communales et des locations de matériel
-Conditionnement dossiers divers
-Archivage
- Suivi des stocks produits d’entretien et fournitures administratives
- Après une période de formation l’agent devra être en capacité de traiter les dossiers de recensements, premier niveau de connaissance et de traitement en urbanisme, état civil, remplacement de la personne en charge de l’agence postale communale au besoin La présente liste d'activités est non exhaustive. L'agent peut être amené à exercer d'autres activités accessoires
Profil attendu
Savoirs :
+ GARDERIE ET SURVEILLANCE CANTINE
- Connaitre et savoir mettre en oeuvre les règles éducatives
- Connaitre et savoir mettre en oeuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Etre capable de régler les conflits entre enfants
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d’hygiène infantiles
- Etre capable de repérer les signaux d’alerte de la maltraitance
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
- Etre capable d’accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l’enseignant, des parents…)
+ ACCUEIL MAIRIE
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance de base (urbanisme, budget, comptabilité, état civil )
Maitrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Maitrise des techniques de recherches documentaires
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Pour plus d'informations merci de contacter Mathilde ROLLAND, Secrétaire générale [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Réf. O084260417001171Fonction publique territoriale