CHEF D'AGRES TOUT ENGIN Avesnes sur Helpe - SDIS du Nord

SF-Utiliser des techniques, technologies, équipements et matériels adaptés à la situation SE-Commander son équipe et savoir rendre compte dans le but d'assurer la continuité de la mission CO-Capacité et modalités d'utilisation des engins et matériels de lutte contre l'incendie et de sauvetage SF-Diriger, contrôler l'exécution de la mission SE-Faire preuve de réalisme vis à vis de ses propres limites et celles des intervenants afin de préserver le potentiel physique et psychologique de ses équipes CO-Compréhension du système incendie phénomènes thermiques SF-Communiquer efficacement avec l'ensemble des intervenants et transmettre toute information relative à l'intégrité des personnels et des matériels SE-Faire preuve de rigueur et sérieux notamment dans l'application des règles de sécurité CO-Organisation et chaîne de commandement SF-Exploiter les capacités des équipements et matériels de son agrès SE-Gérer le stress et détecter les contextes et environnements potentiellement violents, dangereux CO-Rôles et responsabilités du chef d'agrès SF-Accomplir sa mission en intégrant les règles de sécurité pour soi-même et l'ensemble des intervenants SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP, Caporal chef de SPP, Caporal de SPP, Sergent de SPP

Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "CHEF D'AGRES TOUT ENGIN Avesnes sur Helpe" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : [email protected]

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.