Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 21 jours

agent polyvalent accompagnant éducatif petite enfance - Communauté de Communes MSL

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Champagne-sur-Seine (77)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
17 avril 2026
Date limite
18 mai 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Contexte : La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants. Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents. Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales. Positionnement du poste : Sous l’autorité du Chef du service « Petite Enfance » et de la Directrice de crèche des jeunes pouces. L’auxiliaire petite enfance est en lien avec le service petite enfance et applique les décisions des supérieurs hiérarchiques. Elle.Il participe à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, collabore à l’organisation des soins quotidiens. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260417000305-agent-polyvalent-accompagnant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences : Connaissance du développement physique et psychique de l’enfant Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, calendrier vaccinal, éviction et organisation des soins Savoir adapter son attitude à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…) et à la famille Recueillir et transmettre ses observations par oral et/ou par écrit pour une continuité de soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s’informer Savoir organiser et mettre en œuvre les activités en fonction des priorités Etablir une collaboration étroite avec la responsable Savoir présenter la structure, son fonctionnement et son règlement auprès des familles Savoir transmettre les informations (orales, écrites) à la responsable, à l’équipe Qualités requises : Adaptabilité Avoir le sens de l’accueil Qualité d’écoute et de communication Esprit d’équipe Discrétion et tolérance Secret professionnel et devoir de réserve Curiosité intellectuelle Dynamisme et motivation Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles Diplôme : titulaire d’un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : [email protected] renseignements complémentaires auprès de : Madame Isabelle CHEVALLIER, Responsable de structure - Tél : 06.47.58.17.44 Madame Carole PINGOT, Directrice du service Petite Enfance - Tél : 01.60.70.77.60 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Réf. O077260417000305Fonction publique territoriale

Offres similaires