Gestionnaire SF
Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale (ouvre un nouvel onglet) — Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
Localisation
PARIS (75)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
17 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous le contrôle des chefs de bureau et de section, l’agent participe à la gestion budgétaire de l’Unité Opérationnelle (UO) du Cabinet du DGGN.
- Suivre l’exécution du budget et des crédits budgétaires, l’état des engagements et des règlements ;
- Assurer le suivi du programme carte d’achat en tant qu’adjoint au responsable du programme carte d’achat (RCPA) ;
- Participer à l’élaboration du budget ;
- Établir des demandes d’achat dans Chorus Formulaires ;
- Transmettre des bons de commande aux fournisseurs ou services prescripteurs ;
- Suivre les commandes et réaliser le « service fait » dans Chorus Formulaires à la réception de la commande ou réalisation de la prestation ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi de la section ;
- Participer au contrôle interne financier (travaux de contrôle et d’analyse) à l’aide du logiciel Chorus ;
- Suivre et valider les frais de déplacement du l’UO cabinet ;
- Rédiger des courriers ou documents administratifs (certificat administratif ; déclaration de frais,..)
- Informer les unités sur toute question du ressort de la section.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le pôle appui au commandement (PAC) du Cabinet du Directeur Général de la Gendarmerie Nationale est composé du secrétariat central et de la cellule budget. La cellule budget a en charge la gestion du budget de l’UO du Cabinet.
Composition et effectifs du service
Effectifs PAC : 9
Chef de pôle : 1 militaire (commandant)
Secrétariat central : 6 (5 sous-officiers / 1 personnel civil catégorie C)
Cellule budget : 3 (2 sous-officiers / 1 personnel civil catégorie C)
Liaisons hiérarchiques
Directeur général de la gendarmerie nationale
Directeur de cabinet
Chef de pôle
Chef de cellule
Liaisons fonctionnelles
Unités soutenues : centres de coûts du Cabinet
BOP : DSF
Service exécutant : CPFI
Comptable public : DCM
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
Savoir-être
Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau initié / requis
Vos perspectives : Évolution possible de grade ou de corps au choix et par concours. Acquisition de compétences en matière de gestion financière et comptabilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.
Horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaines.
27 jours de congés annuels + 2 jours supplémentaires + 16 jours de RTT
Qui contacter ?
Cheffe du pôle : CDT MALLEPELET Magali
[email protected]
Cheffe de la cellule budget : ADC LOPEZ Christy
[email protected]
"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Cabinet DGGN – 11 rue des Saussaies – 75008 PARIS
des déplacements à prévoir au siège de la DGGN 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : chargée/chargé de prestations financières
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF007
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) gestionnaire des dépenses et des recettes :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestations financières
Réf. MINT_BA075ACC-119416Fonction publique d'État