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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 21 jours

Gestionnaire SF

Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale (ouvre un nouvel onglet) — Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale

Localisation
PARIS (75)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
17 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous le contrôle des chefs de bureau et de section, l’agent participe à la gestion budgétaire de l’Unité Opérationnelle (UO) du Cabinet du DGGN. - Suivre l’exécution du budget et des crédits budgétaires, l’état des engagements et des règlements ; - Assurer le suivi du programme carte d’achat en tant qu’adjoint au responsable du programme carte d’achat (RCPA) ; - Participer à l’élaboration du budget ; - Établir des demandes d’achat dans Chorus Formulaires ; - Transmettre des bons de commande aux fournisseurs ou services prescripteurs ; - Suivre les commandes et réaliser le « service fait » dans Chorus Formulaires à la réception de la commande ou réalisation de la prestation ; - Mettre à jour les tableaux de suivi de la section ; - Participer au contrôle interne financier (travaux de contrôle et d’analyse) à l’aide du logiciel Chorus ; - Suivre et valider les frais de déplacement du l’UO cabinet ; - Rédiger des courriers ou documents administratifs (certificat administratif ; déclaration de frais,..) - Informer les unités sur toute question du ressort de la section. Votre environnement professionnel : Activités du service Le pôle appui au commandement (PAC) du Cabinet du Directeur Général de la Gendarmerie Nationale est composé du secrétariat central et de la cellule budget. La cellule budget a en charge la gestion du budget de l’UO du Cabinet. Composition et effectifs du service Effectifs PAC : 9 Chef de pôle : 1 militaire (commandant) Secrétariat central : 6 (5 sous-officiers / 1 personnel civil catégorie C) Cellule budget : 3 (2 sous-officiers / 1 personnel civil catégorie C) Liaisons hiérarchiques Directeur général de la gendarmerie nationale Directeur de cabinet Chef de pôle Chef de cellule Liaisons fonctionnelles Unités soutenues : centres de coûts du Cabinet BOP : DSF Service exécutant : CPFI Comptable public : DCM

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis Savoir s'organiser : niveau pratique / requis Savoir-être Savoir communiquer : niveau pratique / requis Savoir s'adapter : niveau pratique / requis Savoir s'exprimer oralement : niveau initié / requis Vos perspectives : Évolution possible de grade ou de corps au choix et par concours. Acquisition de compétences en matière de gestion financière et comptabilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur. Horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaines. 27 jours de congés annuels + 2 jours supplémentaires + 16 jours de RTT Qui contacter ? Cheffe du pôle : CDT MALLEPELET Magali [email protected] Cheffe de la cellule budget : ADC LOPEZ Christy [email protected] "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Cabinet DGGN – 11 rue des Saussaies – 75008 PARIS des déplacements à prévoir au siège de la DGGN 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : chargée/chargé de prestations financières Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF007 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) gestionnaire des dépenses et des recettes : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Réf. MINT_BA075ACC-119416Fonction publique d'État

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