Contractuel C - Adjoint administratif - Tribunal judiciaire de Libourne (H/F)
Ministère de la justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux - Tribunal judiciaire de Libourne (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
Localisation
22 rue Thiers, 33500 Libourne, France (33)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
17 avril 2026
Date limite
23 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
L’agent contractuel C est chargé de fonctions administratives d’exécution, il est affecté au sein du service du juge aux affaires familiales et a vocation à apporter un renfort au sein du service.
1. Droit/ Procédure
1.1 Accueil et information des usagers du service public et des auxiliaires de justice
- Renseigner sur la procédure et les dossiers
- Réceptionner les requêtes et les actes d'appel
- Gérer l'accueil physique et téléphonique du service
1.2 Ouverture et saisine
- Composter les documents et pièces
- Enregistrer les requêtes dans l'applicatif métier
1.3 Aide à la préparation, au suivi de l’audience et à l’élaboration de décisions
- Etablir les convocations et avis
- Mettre à jour l’applicatif métier
- Aide à la mise en forme et à la notification des décisions de justice
1.4 Aide à la délivrance des actes
- Délivrer les copies de décisions
- Préparer les attestations de fin de mission à destination des avocats
- Archivage des dossiers et des minutes
1.5 Gestion des recours
- Copie de pièces
2. Logistique/ Fonctionnement
- Gestion du courrier entrant et sortant du service
- Gestion de la boîte mail du service et du RPVA
- Gestion et classement, archivage des dossiers
Profil attendu
Connaissances :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautiques
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens du service public
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de rigueur
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
Donner une information juridique et/ou procédurale
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Appliquer les textes législatifs et règlementaires
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Réf. 2026-2255116Fonction publique d'État