Gestionnaire RH - Comptabilité - Budgets - COMMUNE DE TREDREZ-LOCQUEMEAU

Au sein d’une commune littorale à taille humaine, l’agent assure la gestion complète des ressources humaines, de la comptabilité et du suivi budgétaire, en lien direct avec le Maire, les élus et la direction. Poste clé garantissant la fiabilité administrative, financière et statutaire de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion des ressources humaines Gestion administrative du personnel (carrières, contrats, arrêtés, dossiers individuels) Préparation et suivi de la paie (saisie des variables, contrôle, mandatement) Suivi des absences : congés, maladie, accidents de travail Gestion du temps de travail et des remplacements Déclarations sociales (DSN) Veille réglementaire statutaire Conseil aux élus sur les questions RH 2. Gestion comptable Exécution budgétaire en dépenses et recettes Engagement, liquidation et mandatement des dépenses Émission des titres de recettes Suivi des factures et relations avec les fournisseurs Contrôle des pièces comptables Suivi de la trésorerie en lien avec le comptable public 3. Gestion budgétaire Élaboration et suivi du budget communal (budget principal et annexes si besoin) Préparation des documents budgétaires (BP, DM, CA) Suivi des crédits et tableaux de bord Participation à l’analyse financière MISSIONS SECONDAIRES Accueil téléphonique et physique ponctuel Appui administratif aux élus et à la direction Polyvalence sur les autres tâches administratives