Gestionnaire formation (H/F)
RESAH Réseau des acheteurs hospitaliers (ouvre un nouvel onglet) — RESAH Réseau des acheteurs hospitaliers
Missions principales
Profil attendu
Métier de référence
Assistante / Assistant de formation
Comprendre ce poste
Le gestionnaire de formation au sein du RESAH assure le fonctionnement opérationnel d'un centre de formation spécialisé dans les achats hospitaliers. Cette fonction articule trois domaines : l'organisation des sessions collectives (planification, inscriptions, logistique), la gestion des formations sur mesure adaptées aux demandes des structures hospitalières, et le suivi administratif global. C'est un rôle clé pour garantir que l'offre de formation répond aux besoins réels des acheteurs hospitaliers tout en respectant les normes qualité (Qualiopi).
Le recrutement dans ce cadre
Ce CDI en catégorie B de la fonction publique d'État est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une stabilité d'emploi attractive. La catégorie B permet des évolutions vers des postes d'encadrement ou de spécialisation dans le secteur de la formation et des ressources humaines au sein de réseaux ou services publics similaires.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience antérieure en gestion administrative de formations (inscription, logistique, suivi de dossiers) plutôt que sur des fonctions générales : les recruteurs recherchent une connaissance spécifique des cycles de formation.
- Démontrer une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter des délais réglementaires ; fournir des exemples concrets de planifications complexes ou de transition entre sessions.
- Valoriser la familiarité avec la qualité (certifications, démarches de contrôle, amélioration continue) et les outils collaboratifs modernes : ces éléments sont essentiels pour la conformité Qualiopi et le travail en réseau hospitalier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.