FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Manager de commerce - Mairie de Châteaudun

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Châteaudun (28)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

17 avril 2026

Date limite

17 mai 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Son positionnement dans l’organisation : Le manager de commerce travaillera sous la responsabilité du Directeur Général Des Services. LE POSTE Il assurera la mise en œuvre de la politique de développement commercial et économique MISSIONS TRANSVERSALES • Elaboration de la stratégie de développement économique et du plan de relance des commerces de centre bourg • Se positionner comme référent commerces, services et autres activités économiques • Prospection et accompagnement des porteurs de projets (commerçants et artisans, activités de services) • Promotion et attractivité du territoire, actions de communication MISSIONS SPECIFIQUES Le manager de Commerce - Développeur économique aura en charge l’élaboration d’une stratégie de redynamisation du commerce de proximité et des autres services marchands. • Développer et structurer le tissu commercial et de service existant en centre ville. • Offre markéting et animation commerciale Formalisation et définition du programme opérationnel d’actions commerciales et de service de centre ville

Profil attendu

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Compétences techniques requises • Compétences en aménagement, développement local et développement de l’économie de proximité, • Maitrise des techniques de prospection commerciale et immobilière, d’animation et de coordination des différents acteurs, • Connaissance du monde et de la gestion de l’entreprise, • Connaissance du cadre des collectivités territoriales et des différents acteurs institutionnels, • Conduite et méthodologie de projet Qualités • Sens du service public • Aptitudes relationnelles et managériales • Goût du terrain et de la médiation • Excellente qualité rédactionnelle et sens de la communication • Autonomie, esprit d’initiative et de créativité, réactivité et disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV obligatoires

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire des aides au développement

Réf. O028260417000475Fonction publique territoriale