CHARGE DE MEDIATION EN BIBLIOTHEQUE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Chambéry (73)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
17 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à l’éducation permanente, à l’information, à l’activité culturelle et aux loisirs de tous les citoyens. Référent du service action éducative et culturelle des bibliothèques dans le domaine du numérique, le médiateur ou la médiatrice co-organise, prépare et assure des actions de médiation de groupes pour favoriser l’appropriation des collections et des expositions par tous les publics, notamment scolaire.
Sous l’autorité de la responsable du service Action éducative et culturelle, le/la médiateur.trice co-organise, prépare et assure des actions de médiation de groupes pour favoriser l’appropriation des collections et des expositions par tous les publics, notamment scolaire.
Dans ce cadre, il/elle participe aux: •Accueils de classes coordonnés par le service (en 2022): 1er degré : 5 classes pour 166 élèves 2e degré : 33 classes pour 803 élèves Supérieur : 3 groupes pour 189 étudiants Autres publics : 11 groupes pour 135 participants
•Participe à l'élaboration des projets d'activités pédagogiques et de médiation en lien avec le programme d’action culturelle des bibliothèques (tout public, notamment scolaire)
•Concourt à la conception des scénarios de visite générale ou thématique de la médiathèque, adaptés aux différents publics : scolaires tous niveaux, grand public, adultes éloignés de la lecture…
•Contribue aux actions de sensibilisation au patrimoine écrit organisées par le service dédié : classes patrimoine, Journées du patrimoine…
•Co-réalise des outils de médiation à l’intention des collègues, des enseignants et du public : supports de visite, dossiers pédagogiques, applications numériques…
•Anime des visites de groupes, assure des actions de médiation dans le cadre d'expositions temporaires et d'actions régulières
•Participe à l’évaluation des actions éducatives
•Hors temps d'animation spécifique, participe à l’accueil et au renseignement du public, ainsi qu’au rangement des documents : service public en moyenne pour 50% du temps travaillé
•Coopère avec l’ensemble des agents des bibliothèques, particulièrement les pilotes de projets d’animations et les relais du service action éducative et culturelle
Profil attendu
- Maîtriser les outils bureautiques, la messagerie et les logiciels professionnels
- Maîtriser les techniques d’animation et de médiation auprès de publics variés
- Connaître les principes pédagogiques et valoriser les ressources éducatives
- Travailler en équipe et en transversalité, partager l’information et assurer la continuité de service
- Développer et entretenir des partenariats avec des interlocuteurs variés
- Accueillir et accompagner des publics diversifiés avec le sens du service public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Elsa Culoma 04 79 60 04 14
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Médiatrice / Médiateur
Réf. O073260416001042Fonction publique territoriale